BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vores vuggestuen er velfungerende, har en stabil personalegruppe, engagerede forældre og ikke mindst en hverdag fyldt med 27 skønne børn i alderen 0-3 år. Brænder du for udvikling af vuggestuepædagogik? Har du lyst til at være pædagogisk leder tæt på børnene? Så hører vi gerne fra dig!
Om os
Spiloppen er et lille sted med megen historie og et godt ry i lokalområdet. Vores mål er at fremme børns udvikling gennem nærvær, relationer og leg. Vi prioriterer det sproglige arbejde, selvhjulenhed og at give børnene oplevelser med natur. Vi arbejder funktionsopdelt, hvilket betyder, at børnene er i én gruppe, og så fordeler vi os ud i husets rum og på legepladsen i mindre grupper i løbet af dagen.
Vi er otte ansatte med stor erfaring og har en kultur, hvor vi hjælper hinanden samt reflekterer over egen og hinandens praksis. Vi er en tætknyttet personalegruppe, der kender hinanden rigtig godt, fordi vi også har sociale arrangementer uden for arbejdstid.
Forældrene kommer du til at lære godt at kende, da vi er et lille sted, og Spiloppen er kendetegnet ved et godt forældresamarbejde, og at forældrene også søger dialogen med den pædagogiske leder i det daglige.
Ledelsesteamet består af i alt 10 pædagogiske ledere og en dagtilbudsleder. På ledelsesmøderne drøfter vi de store linjer for hele dagtilbuddet. I sparringsgrupper og på arbejdsmøder deler vi erfaringer om alt fra pædagogik til drift.
Ligeledes bliver du en del af ’det store fællesskab’ i Børn og Unge, hvor vi arbejder inden for den fælles og forpligtende ramme om blandt andet bredere børnefællesskaber.
Om jobbet
Som pædagogisk leder har du ansvaret for den pædagogiske praksis i Vuggestuen Spiloppen. Din primære opgave er at skabe rammer og forudsætninger for det pædagogiske arbejde med børnene gennem klare mål, organisering af arbejdet og faglig sparring og feedback til dine medarbejdere.
- Du skal stå i spidsen for en tydelig sammenhæng mellem de pædagogiske målsætninger og den daglige praksis med fagligheden og børnene i fokus.
- Du skal lede dine medarbejdere gennem involverende processer, fælles læring og udvikling – og gennem individuel feedback og sparring. Vi arbejder f.eks. med observationer af læringsmiljøet på legepladsen for at udvikle læringsmiljøer af høj kvalitet i uderummet.
- Du skal skabe struktur i hverdagen ud fra en velfungerende mødeplan og effektiv koordinering af opgaver med blik for husets samlede ressourcer og sikre stabil drift.
- Du skal samarbejde med forældre – i dagligdagen, i forældrerådet og gennem klar og tydelig information og kommunikation.
- Du har ansvar for vedligeholdelse, økonomi og drift af institutionen inden for den givne ramme.
Vi vil gerne have, at du kommer så godt fra start som muligt – både ift. de daglige ledelsesopgaver i vuggestuen og ift. at blive en del af ledelsesteamet. Derfor vil du få to mentorer og en ugentlig sparring i den første periode. Mentorerne er to pædagogiske ledere, der har et godt kendskab til Spiloppen, og derudover får du et tæt samarbejde med dagtilbudslederen.
Om dig
Vi håber, at du kan genkende dig selv i følgende:
- Du respekterer alt det gode, der fungerer, men du har også visioner for, hvordan vi skal udvikle vores pædagogik
- Du er lyttende, tænker relationelt og er god til at kommunikere – både ift. medarbejdere, børn og forældre
- Du vægter et godt arbejdsmiljø og trivsel højt, og du synes, at humor er en naturlig del af arbejdsdagen
- Dit børnesyn er, at børn gør det bedste, de kan – så hvis noget bøvler, er det de voksne, som skal ændre adfærd
- Du trives med både ledelses- og administrative opgaver samt en hverdag sammen med børnene.
Krav til stillingen
Du er pædagogisk uddannet og fagligt velfunderet med erfaring inden for 0-6 års området.
Du har gerne ledelseserfaring. Alternativt har du erfaring med ledelsesprocesser, der giver dig potentialet til at træde ind i lederrollen, f.eks. som vejleder, fagligt fyrtårn, konsulent eller lignende.
Du har en lederuddannelse eller på sigt lyst til at gå i gang med en.
Du kender til eller kan tilegne dig viden om digitale værktøjer og kan understøtte den digitale strategi, hvor medarbejderne skal arbejde med Aula, SharePoint, Chromebook og Outlook.
Læs mere om os
Læs mere om os: Vuggestuen Spiloppen (aarhus.dk)
Dagtilbud: Det Vi Gør (aarhus.dk)
Børn og Ungepolitikken: Børne- og ungepolitik (aarhus.dk)
Bredere børnefællesskaber: Bredere børnefællesskaber (aarhus.dk)
Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber (aarhus.dk)
Ledelse: Ledelse (aarhus.dk)
Hvis du vil vide mere
Det er svært at beskrive alt det, der er kendetegnende for Spiloppen, så vi håber, at du vil komme til en rundvisning og selv mærke vores vuggestue. Vi vil glæder os til at fortælle meget mere om Spiloppen.
Har du spørgsmål til stillingen, eller ønsker du at besøge os, kontakter du dagtilbudsleder Anne Tillemann på tlf. 51 18 20 70 eller på mail antis@aarhus.dk.
Løn og ansættelse
Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor du er ansat uden højeste arbejdstid.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Årsløn er ca. 493.253 kr. ekskl. pension og ekskl. evt. tillæg for uddannelse. Herudover er der jf. lokallønsaftalen kvalifikationstillæg for specifikke uddannelser.
Der indhentes børneattest samt straffeattest.
Vi håber, du kan starte den 16. august 2024.
Ansøgning
Vi glæder os til at høre fra dig!
Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 3/6. Første samtalerunde afholdes den 11/6 fra kl. 13.30. Der medvirker en HR-konsulent i ansættelsesprocessen, og der vil blive brugt færdighedstest samt personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Test, testinterview vil foregå den 13/6-18/6 og aftales med HR-konsulenten. Anden samtalerunde afholdes den 19/6 fra kl. 13.
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
I Aarhus Kommune sætter vi børnene i centrum. Vi vil give alle børn og unge de bedste betingelser for at lære, udvikle sig og trives. Det kræver stærke læringsfællesskaber og tværfagligt samarbejde mellem de voksne omkring barnet.
I Aarhus Kommune bliver du en del af en samarbejdskultur, hvor data, viden og erfaringer inddrages, så alle får mulighed for at lære sammen af hinanden og med hinanden på tværs af professioner, medarbejdere og ledelsesniveauer. Vi tror på, at børn og unge gør, hvad de kan. Børnene er ikke problemet, men de viser problemet. I Aarhus Kommune tager de voksne ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Engdalsvej 6, 8220 Brabrand
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6044810
