BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at skabe et godt fundament og gode rammer for børnenes læring og trivsel på en specialskole med en kultur præget af mangfoldighed og undervisningsdifferentiering? Stensagerskolen søger lærere med stærke kompetencer og erfaring inden for specialundervisning.
Der to faste stillinger - en i indskoling og en på mellemtrinnet. Begge stillingerne er på 37 timer og med tiltrædelse henholdsvis d. 01.12.23 og 01.01.24
KORT OM SKOLEN
Stensagerskolen er en højt specialiseret skole for en bred gruppe af elever med svære fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser. Vi har læring i fokus og underviser elever fra børnehaveklasse til og med tiende skoleår.
Eleverne har vanskeligheder og vidtgående forstyrrelser med et eller flere af følgende områder: opmærksomhed, kommunikation, motorik eller perception. Alle vanskeligheder har en karakter, der kræver en særlig hensyntagende specialundervisning. Undervisningen bygger på struktur, forudsigelighed, anerkendelse og tæt guidning.
Skolefritidsordningen er til og med 7.klasse og er integreret med skolen i et helhedspræget tilbud. Vi har pt. 276 elever og ca. 250 ansatte.
Det faglige miljø er mangfoldigt, meget specialiseret og med højt fagligt engagement. Vi har ansat lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere, talepædagoger, fysioterapeuter, musikterapeut, it-vejledere, læsevejleder og teknisk administrativt personale. Vi har et bredt tværfagligt samarbejde og tilbud om intern kursusvirksomhed.
Stensagerskolen er flyttet fra Stensagervej i Viby til Janesvej i Brabrand i uge 26.
► LÆS MERE OM Stensagerprojektet (link)
VI SØGER LÆRERE, DER:
- har interesse for og meget gerne erfaring for vidtgående specialundervisning og elever med forskellige handicap
- har forståelse for den enkelte elevs behov og udvikling
- kan skabe læringslyst og forudsigelighed for eleverne
- sætter pris på tæt teamsamarbejde og samarbejdet med mange faggrupper
- har lyst til at indgå i et tæt forældresamarbejde
- har en fleksibel og kreativ tilgang til opgaveløsningen og kan varetage mange forskelligartede opgaver – også af praktisk/plejende karakter
- er psykiske robuste og indforstået med, at nogle elever i perioder kan reagere markant anderledes, end man oplever hos jævnaldrende i almen-området.
Besøg vores hjemmeside www.stensagerskolen.aarhus. dk, der dog er under opbygning. Hvis du har flere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte skoleleder Susanne Hjermitslev på tlf. 51 57 63 64 eller Lone Jessen på tlf. 20 81 57 33
Ansøgningsfrist: lørdag d. 21/10-2023
Samtaler: torsdag d. 26/10-2023
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Alle ansøgninger behandles fortroligt. I henhold til Århus kommunes gældende regler indhenter vi straffe- og børneattester inden ansættelse.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Janesvej 2, 8220 Brabrand
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5919268
