BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Stillingen: En fast stilling og en tidsbegrænset stilling på 2 år
Klubberne og legepladsen i Gellerup søger 2 uddannede pædagoger med høj faglighed og erfaring inden for det fritidspædagogiske område.
Vi leder efter dig, som mestrer relations arbejde med børn og unge i udsatte positioner, i et socialt belastet boligområde. Samtidig skal du være bevidst om egne kompetencer i forhold til grænse sætning, samt de dilemmaer og udfordringer, som også findes i det socialpædagogiske arbejde. Vi leder efter en medarbejder, der dels kan jonglere i dette felt med de unge, og som herudover kan omsætte dette til pædagogisk praksis med de unge i fælles 3. aktiviteter.
Vi har pt. kun medlemmer, der har anden etnisk herkomst end dansk, hvilket afspejler beboersammensætningen i området.
I Århus Kommune arbejder vi ud fra en fælles overordnet Fritids- og Ungdomsskoleplan (FU plan), således også i Klubberne og Legeplads i Gellerup.
Det giver sig bl.a. udslag i:
- At vi gerne vil give børnene/ de unge muligheder for kvalificeret selvbestemmelse at danne sig og uddanne sig.
- At vi vil medvirke til, at de vokser op og bliver livsduelige, kreative, selvstændige individer med et selvværd og en kunnen, der giver dem mod på de personlige og uddannelsesmæssige udfordringer, de står overfor. Vi voksne ansatte ser os selv som børnenes mentaliserende sparringspartnere i den proces.
- At du kommer til at arbejde tværfagligt og tværgående med de lokale aktører. Og skal kunne se dig selv arbejde i en klub og legeplads, et område- og et by dækkende perspektiv.
Din profil:
Du må gerne have erfaring fra klubarbejde eller tilsvarende pædagogisk arbejde. Være fortrolig med kommunikation og formidling gennem Aula, Facebook, hjemmesider m.v. Være god til at organisere, sætte i system, tale med samarbejdspartnere og forældre.
Du skal have lyst til at udvikle dig som fagperson i et fritidscenter i udvikling og forandring. Du må gerne komme med nyt, tænke alternativt og ´skævt´, men skal også kunne bevare begge ben på jorden og agere selvstændigt med større grupper af unge eller børn i en ofte travl hverdag.
Du skal kunne øjne mulighederne i de givne fysiske rammer og være parat til at lade dig udfordre af, at ´tingene´ hurtigt kan ændre sig, og at børnenes og de unges behov og krav konstant kan kræve nye måder at tænke og tilrettelægge klubliv.
KRAV
- er uddannet pædagog
- kan arbejde selvstændigt, men også i teams og er en loyal kollega
- tager initiativ og bringer dig selv i spil i relations arbejdet
- har lyst til at præge indhold og udvikling i det daglige arbejde
- kan kommunikere tydeligt såvel i tale som på skrift
- kan lege og igangsætte aktiviteter
- har humor og en positiv og anerkendende tilgang i mødet med mennesker
- kan fremvise ren børneattest og straffeattest
- har kørekort
- har eller har mod på at tage en livredderprøve
- Du kan trives i en organisation med udfordringer og forandringer.
Du vil arbejde aktivt og være medskabende på et velfungerende arbejdsmiljø med fokus på høj social kapital og stor faglighed. Du er således parat til i en dialogisk proces at modtage og bidrage med konstruktiv kollegial sparring. Vi vil gøre hinanden dygtigere som fagpersoner.
Derfor skal du vælge os:
Gellerup er et spændende byområde præget af vækst og udvikling.
- Et spændende arbejde inden for Klubverden, hvor du har mulighed for at gøre en forskel
- Et arbejde med fokus på de unges selvbestemmelse og inddragelse i tilrettelæggelse af de unges aktiviteter
- At være en del af en arbejdsplads, hvor der finder læring og udvikling sted
- Mulighed for kompetenceudvikling
- En arbejdsplads med særlig tilrettelagte indsatsmøder, personalemøder og afdelingsmøder.
- Indflydelse på eget arbejde og stor grad af selvstændighed
- udvikling
- En arbejdsplads hvor vi vægter medarbejderens trivsel højt og har fokus på et godt arbejdsmiljø.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Timer om ugen: 37 timer.
Der må påregnes fast ugentligt aftenarbejde, weekendarbejde og deltagelse i lejr.
Hvis du vil vide mere:
Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder Mohamed Ibrahim angående stillingen:
Mail: moib@aarhus.dk
eller
Tlf.: 2278 7027.
Du kan læse mere om os på www.ungiaarhus.dk
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Tidsplan for ansættelsesforløb:
Ansøgningsfrist: 25. oktober 2023
Ansættelsessamtalerne afholdes i ugerne 44 og 45 - 2023
Om os
UngiAarhus er en by dækkende organisation, der har ansvaret for fritidsklubber, ungdomsklubber, ungdomsskolen og de pædagogisk ledede legepladser i Aarhus Kommune. Vi samarbejder desuden med skolerne om de unges dannelse og uddannelse. Vores målgruppe er børn og unge fra 4. klasse til 18 år (21 år for unge med særlige behov).
UngiAarhus er inddelt i 2 områder og en by dækkende ungdomsskole. Begge områder arbejder både lokalt og by dækkende. Du kan læse mere om UngiAarhus og om Aarhus Kommunes fritids- og ungdomsskoleplan her: www.ungiaarhus.dk
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Gudrunsvej 10A, 8220 Brabrand
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5923971
