BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
2 PÆDAGOGISKE LEDERE SØGES TIL SPECIALSKOLE I AARHUS KOMMUNE
På baggrund af stigende elevtal søger vi to pædagogiske ledere.
Vil du være med til at skabe et godt fundament og gode rammer for børnenes læring og trivsel på en specialskole med en kultur præget af mangfoldighed og undervisningsdifferentiering? Stensagerskolen søger en tydelig, driftssikker og helhedsorientereret leder – gerne med kompetencer og erfaringer inden for det specialpædagogiske område samt stor lyst til ledelse.
KORT OM SKOLEN
Stensagerskolen er en højt specialiseret skole for en bred gruppe af elever med svære fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser. Vi har læring, fællesskab og livskvalitet i fokus og underviser elever fra børnehaveklasse til og med tiende skoleår. Skolefritidsordningen er udvidet til og med 7. klasse og er integreret med skolen i et helhedspræget tilbud. Vi får knap 300 elever i skolen og ca. 170 elever i SFO. Der er godt og vel 260 ansatte og det er hermed Aarhus Kommunes største skole målt på antal ansatte og en af landets største specialskoler.
Skolen har til huse på to matrikler, henholdsvis i Brabrand og Viby.
Stensagerskolens vision er at være den bedst tænkelige skole for de børn, som visiteres til os. Vi arbejder ud fra et bredt læringsbegreb for at sikre udvikling af alle skolens elever i forhold til den enkelte elevs potentialer og udviklingsmuligheder. Kommunikation er omdrejningspunktet for al læring hos os, og vi prioriterer at være på forkant med de nyeste undervisningsmetoder for at sikre vores elever det bedste tilbud. Vi arbejder med en bred vifte af evidensbaserede metoder, dokumentationsformer og –redskaber til børn og unge med særlige behov.
Det faglige miljø er mangfoldigt og specialiseret. Vi har ansat lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere, logopæder, fysioterapeuter, musikterapeut, it-vejledere og læsevejleder. Vi har engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, høje faglige ambitioner og et bredt tværfagligt samarbejde.
Vi tilbyder to spændende stillinger, som en del af et lederteam bestående af skoleleder, viceskoleleder, 5 pædagogiske ledere og tæt samarbejde med administrativ leder.
Den ene ledige lederstilling har personale- og pædagogisk ledelse af mellemtrinklasser med tilhørende SFO-tilbud. Den anden stilling er konvertering af en midlertidig stilling til en fast stilling. Denne stilling har personale – og pædagogisk ledelse i indskolingsklasser. Dog skal du kunne se dig selv ift. alle klassetrin, da der ad åre vil kunne ske ændringer ift. fordeling af ledelsesopgaverne. Begge stillinger er pt. på matriklen på Janesvej, Brabrand.
Vi lægger vægt på åben dialog, inddragende processer og sætter stor pris på masser af seriøst arbejde og uhøjtidelig stemning. Du træder ind i et ledelsesteam i udvikling, og det er vigtigt, at du har mod på at gå åbent ind i denne proces.
ARBEJDSOMRÅDER:
Strategisk ledelse
Fortsat implementering af pædagogisk vision og skolens faglige fundament.
Som pædagogisk leder indgår du i skolens ledelsesteam og bidrager her til udfoldelse af visionen og det faglige fundament.
Af konkrete opgaver kan nævnes deltagelse i:
- skolens kvalitets- og visionsarbejde
- udvikling af attraktive arbejdspladser og professionel ledelse
- skolens pædagogiske og organisatoriske udvikling
- planlægningsarbejde for nyt skoleår
Pædagogisk leder
Som pædagogisk leder er du den nærmeste daglig leder for alle teams i din afdeling. I hvert team er der lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere, der arbejder tæt sammen omkring en klasse med maksimum 9 elever. Antallet af teams er svingende fra år til år for den enkelte pædagogiske leder. Du får ansvaret for minimum 35 medarbejdere.
Af konkrete opgaver kan nævnes:
- Pædagogisk sparring og ledelse
- Sikring af de rigtige kompetencer hos medarbejdere og i teams for at kunne levere høj kvalitet i skolens kerneopgaver
- Arbejdsmiljøleder af afdelingen
- Mødeleder ved klyngemøder, alderstrinsmøder og netværksmøder
- Afholdelse af MUS og klyngelæringssamtaler, sygefraværssamtaler mv.
Som pædagogisk leder varetager du også opgaver på tværs af hele skolen.
FAGLIGE KOMPETENCER
Vi forventer, at du har:
- Relevant pædagogisk uddannelse og baggrund
- Stor interesse for eller erfaring med personale- og pædagogisk ledelse
- Relevant lederuddannelse eller interesse for at tage en lederuddannelse
SOM PERSON OG LEDER ER DU:
- Motiveret af livet i skolen og samspillet omkring kerneopgaven
- Faglig dygtig, ambitiøs, analytisk stærk og serviceminded i en travl hverdag med mange afbrydelser
- Struktureret og god til at skabe overblik
- Fokuseret på opfølgning og overholdelse af aftaler
- Tillidsskabende og imødekommende og du trives med at være i nær kontakt med mange medarbejdere og elever på skolen
- En god kommunikator og formidler – også i forhold til personer med en anden faglig baggrund end din egen
- En åben og proaktiv sparringspartner
- Robust og forstår at håndtere forventninger fra ambitiøse kollegaer, medarbejdere og forældre
LØN OG ANSÆTTELSE
Vi håber, at du kan tiltræde senest 1. august 2024.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
ANSÆTTELSESPROCES
Ansøgningsfristen er fredag d. 24. maj 2024
Vi afholder første samtalerunde torsdag d. 30. maj 2024
Anden samtalerunde afholdes torsdag d. 6.juni 2024
Referencer aftales individuelt og indhentes mellem de to samtaler. Ansøgere vil få udleveret en opgave til besvarelse til anden samtale.
Besøg vores hjemmeside www.stensagerskolen.aarhus. dk, der dog er under opbygning.
Hvis du har flere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte skoleleder Susanne Hjermitslev på 51 57 63 64.
Ansøgninger til Aarhus kommune skal sendes digitalt. Klik på nedenstående link for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Alle ansøgninger behandles fortroligt. I henhold til Århus kommunes gældende regler indhenter vi straffe- og børneattester inden ansættelse.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Janesvej 2, 8220 Brabrand
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6041691
