BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du arbejde med digitalisering af arbejdsprocesserne på 0-18 års området i Aarhus Kommune?
Vi er 25 medarbejdere i Digitaliseringsafdelingen, som har ansvaret for at realisere Børn og Unges strategiske digitaliseringsprojekter for 0-18 års området. Det gør vi via projektledelse og rådgivning i forbindelse med anskaffelse og implementering af digitale løsninger og udstyr samt udbredelse af IT-governance på både det pædagogiske og det administrative område.
Om jobbet:
Dine opgaver vil bl.a. være at:
- understøtte implementering og drift af nyt planlægningssystem til dagtilbuddene
- arbejde med forskellige aspekter af projektarbejde, herunder analyse, planlægning og implementering af nye løsninger
- understøtte forandringsprocesser ved at arbejde med digital modenhed og digital ledelse i organisationen
- deltage i kommunale arbejdsgrupper omkring fælleskommunale it-projekter
Du kommer til at have samarbejdspartnere i hele organisationen, både i forvaltningen og på skoler og i dagtilbud, og du skal være interesseret i at hjælpe organisationen med at se de digitale muligheder og det samspil, der er mellem kerneopgaverne og digitalisering.
Det er en fordel at du:
- har erfaring med implementering af IT-systemer, gerne fra en større organisation
- har erfaring med undervisning i IT-systemer
- har en grundlæggende teknisk IT-forståelse og interesse for at forstå og overskue kompleks IT-arkitektur
- har erfaring med udbud af IT-systemer
- har relevant uddannelsesmæssig baggrund inden for IT (fx Cand IT., Professionsbachelor i Økonomi og IT eller lign.) eller tilsvarende erhvervede kompetencer
Personlige kvalifikationer:
- du er god til at kommunikere og kan samarbejde med forskellige faggrupper - fra IT-tekniske til pædagogiske faggrupper
- du er vedholdende og følger opgaverne til dørs
- du er selvkørende og kan holde overblikket i pressede situationer
- du kan sætte dig ind i brugernes behov, og kan foreslå løsninger
Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder dig et spændende og udfordrende job i en organisation, hvor børn og unge er i centrum. Vi tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø med et højt fagligt niveau, gode kollegaer og en spændende arbejdsplads med fokus på kompetenceudvikling og gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Ugentligt timetal: Fuldtid
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Kirsten Kaag Mortensen på telefon+4540328816.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 21-06-2023
Vi forventer, at holde samtaler torsdag den 29. juni 2023
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Grøndalsvej 2, 8260 Viby J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/digitaliseringskonsulent-til-born-og-unge/p8axp1/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5845000