Engageret pædagog søges til inspirerende læringsmiljø i Børnehuset Nattergalen

dato

Om jobbet:
Dine arbejdsopgaver som pædagog vil være at skabe gode læringsmiljøer – f.eks. så børnene kan udvikle sig sprogligt, motorisk og indgå i relationer. Du skal indgå i et tæt samarbejde med forældre om deres barns udvikling. Du kommer til at sætte kreative aktiviteter i gang og tage på tur i lokalområdet sammen med børnene. Du er god til at føle børnenes spor, fordi du ved, at legen er fundamental for børns udvikling. I din hverdag går du både foran, ved siden af og bagved – i legesituationer, rutiner og i læringsmiljøer. Vi arbejder blandt andet med handleplaner og SUS materiale i vores praksis

Når du arbejder i Nattergalen, indgår du både i et samarbejde med dine kommende kolleger om opgaver og løser opgaver selvstændigt. Du skal have lyst til være i børnehaven, men samtidig være parat til at indgå i hele huset, da Nattergalen er ét fælles hus, hvor vi hjælper hinanden.

Din profil:
Vi leder efter en pædagog, der ligesom os sætter børnene og fællesskabet i centrum. I Nattergalen brænder vi for at skabe trivsel, udvikling, læring og dannelse for børn, så det er vigtigt, at kerneopgaven også er det, du lægger mest vægt på.

Du skal: 

  • Være nærværende og omsorgsfuld, så børnene kan mærke dig, når du guider dem – f.eks. i et læringsmiljø
  • Være positiv og tydelig i din kommunikation med børn, forældre og kolleger
  • Have en reflekterende tilgang til din faglighed
  • Have lyst at udvikle dine pædagogiske kompetencer.

    Derfor skal du vælge os:

I Børnehuset Nattergalen får du gode, engagerede kolleger og en anerkendende, positiv og tydelig leder, der alle brænder for at skabe det gode børneliv og arbejdsliv. 

Vores mål er at lave en god dagligdag og udvikle vores pædagogik, så vi sammen skaber gode rammer for børnenes udvikling og trivsel. Det gør vi f.eks. ved at arbejde i små grupper om formiddagen for at komme tæt på alle børn. De børn, der ikke er med i en mindre gruppe den dag, tilbydes forskellige legemiljøer med voksenbårne aktiviteter. Vi lægger vægt på ikke blot at være observatører, men aktive medspillere i legemiljøerne, uanset om de foregår i mindre eller større fællesskaber – du skal have lyst til at lege.

Når du starter i Nattergalen, er det vigtigt for os at give dig en god introduktion til arbejdspladsen og arbejdsopgaverne. I de første to uger vil der være vikardækning, så du får tid til at falde til og lære vores hverdag at kende. Du vil få en mentor (en kollega), som hjælper dig med at få kendskab til vores pædagogisk praksis og dagligdagsrutiner. Rikke Hærup Gregersen, din pædagogiske leder, vil også være tæt på dig i den første tid.

Nattergalen fik ny pædagogisk leder for ca. 1 år siden, og det har sat en ny retning for vores pædagogisk praksis, som vi er godt i gang med at udvikle.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Vi vil meget gerne høre fra dig, hvis stillingen har vagt interesse. Du kan ringe til Rikke Hærup Gregersen, den pædagogiske leder, for at høre mere og evt. aftale et besøg. Ring på Tlf. 41 85 91 45 eller skriv til rihgre@aarhus.dk. Vi glæder os til at høre fra dig.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 09.12.24
 
Vi afholder samtaler senest d. 12.12.24
Tiltrædelse: 01.01.25 eller hurtigst muligt derefter


Om os
Børnehuset Nattergalen er en afdeling i Brabrandsøens Dagtilbud. Vi er en lille integreret institution med i alt 3 stuer. Vuggestuegruppen er på 17 børn (en stue), og vores lille børnehavegruppe er på 30 børn (to stuer). Børnene hos os er en social og kulturel mangfoldig gruppe. Vi har en engageret forældregruppe og et aktivt forældreråd, der er en positiv medspiller i hverdagen.

Nattergalen er kendetegnet ved at have en rummelig, imødekommende og positiv atmosfære. I vores aktiviteter med børnene har vi særlig fokus på kreative udfoldelser, udeliv og sprog, og vi arbejder løbende med at udvikle børnenes personlige og sociale kompetencer. Vi insisterer på en hverdag med godt humør, nærvær og tryghed. Det daglige samvær er ofte inspiration til både spontane og skæve aktiviteter, der engagerer børn og voksne.

Nattergalen ligger tæt på skoven og Brabrandstien, så vi bruger Naturcenter Sølyst og lokalområdet til at give børnene oplevelser med og i naturen. Vi har mange traditioner i løbet af året, blandt andet påskeudstilling, børnejulefrokost og mange andre.

Vi er en medarbejdergruppe med stærke værdier for det pædagogiske arbejde, og vi arbejder løbende med at udvikle husets faglige kompetencer.
 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

 

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aarhus Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Aarhus Kommune, Louisevej 35, 8220 Brabrand

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 09-12-2024;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6153059

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet