BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Pædagogstilling 34 timer i vores børnehaveteam.
Vi søger en ny kollega, som har et positivt sind og ønsker at samarbejde i et hus, hvor vi vægter fællesskabet højt. Når vi ansætter nyt personale vil det altid være i institutionen som helhed, hvilket betyder at man arbejder i et 0-6 års perspektiv og udfører sit pædagogiske virke enten i vuggestue eller børnehave team. På nuværende tidspunkt vil stillingen være i børnehaven. Vi vægter at bruge de kompetencer den enkelte besidder, der hvor det giver bedst mening for børn og medarbejdere.
Din profil:
- Du har en høj faglighed og kan formulere dig både mundtligt og skriftligt.
- Du skal kunne eller være villig til at lære at benytte Aula, SUS samt arbejde med progressionsmodeller.
- Du brænder for arbejdet med de 0-6 årige.
- Du kan arbejde selvstændigt, er igangsættende og idérig.
- Du er nysgerrig og reflekterende overfor egen og kollegaers praksis, samt er åben for at give og modtage konstruktiv kritik.
- Du tænker, at legen er fundamental for børns udvikling.
- Du har en god portion humor og en positiv tilgang til tingene.
- Du tager medansvar for at skabe og vedligeholde et godt arbejdsmiljø.
- Du er nærværende og empatisk i dit arbejde med det enkelte barn og børnegruppen.
- Du må gerne have en særlig lyst til at sætte gang i både planlagte og spontane aktiviteter fx regellege indenfor og udenfor
- Du vægter et godt forældresamarbejde højt
Derfor skal du vælge os:
- Vi er en meget engageret personalegruppe, der brænder for arbejdet med de 0-6 årige.
- Vi vægter nærvær og omsorg for det enkelte barn. Vi arbejder i små og store målrettede leg og læringsrum, hvor vi bruger evalueringsmodel.
- Der er stor mulighed for at få indflydelse på ens egne aktiviteter, da vi tror på, at det medfører størst arbejdsglæde.
- Vi har en meget engageret forældregruppe, som meget gerne vil bidrage til og inddrages i hverdagen.
- Vi arbejder med Stærkere Læringsfællesskaber – herunder progressionsmodeller.
- Vi øver os på at stille nysgerrige spørgsmål ind til hinandens praksis og sammen reflektere over dette på vores personalemøder.
- Som kollegaer bestræber vi os på at være fleksible overfor hinanden, da vi tror på at det gavner både vores arbejdsliv og vores privatliv.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
Hvis du vil vide mere:
For yderligere informationer er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Lars Damborg 21 13 96 33
Ansøgning:
Ansøgningsfrist 27. november 2023
Samtaler afholdes løbende.
Om os:
Vi er en af afdelingerne i Gl. Brabrand-Sødalen Dagtilbud. Vi bor i naturskønne omgivelser ved Brabrandsøen og Årslev Engsø. Vi har til huse i en nybygget institution, hvor vi sammen med DII Søstjernen har fælles køkken, pædagogisk køkken/cafe samt motorikrum.
Vi er en integreret institution med 19 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn. Vi arbejder i to teams; et i vuggestuen og et i børnehaven. Vi har i hvert team udpeget pædagoger, der modtager børn og hjælper dem videre i overgangen fra vuggestue til børnehave og fra børnehave til skole.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (34-34 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Byleddet 22 A, 8220 Brabrand
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5926292
