BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du drevet af matchet mellem mennesker og forretning? Er du kontaktskabende og født med en detektiv i maven? Trives du samtidig med administrative opgaver?
Hos Career (a JKS Company) søger vi en kollega til et barselsvikariat i Aarhus, da én af vores dygtige Researchere går på barsel lige rundt om hjørnet. Vi leder efter dig, der kan være med til at spotte de dygtigste og mest skarpe tekniske profiler på markedet til vores kunder, og som samtidig trives med administrative opgaver. Er det dig, vi skal byde velkommen til teamet?
Career er en selvstændig forretningsenhed med speciale inden for rekruttering, onboarding, outplacement, assessment og capacity management. Baseret på stort branchekendskab, høj faglighed og gennemprøvede processer sikrer vi hvert år det rigtige match mellem mere end 500 virksomheder og kandidater inden for et bredt spektrum af brancher og markedssegmenter.
Som Researcher bliver du en integreret del af et dedikeret, energisk, ungt og hamrende dygtigt team, som arbejder proaktivt og tænker ud af boksen. Vi sidder fysisk placeret i et stort kontormiljø med vores kollegaer fra vores andre afdelinger. Vi skaber ikke bare gode resultater, men et uformelt og sjovt arbejdsmiljø, hvor det er en fornøjelse at møde ind hver dag og udforske nye muligheder sammen.
Research og administrative opgaver vil være dit fokus
Som Researcher bliver du en essentiel del af hele vores researchfunktion i et barselsvikariat på 30-37 timer. Din fornemmeste opgave bliver at benytte din stærke værktøjskasse inden for research og kommunikation til at finde de dygtigste og skarpeste tekniske profiler på markedet til vores kunder. Herudover skal du blandt andet bruge din administrative snilde til at nørkle med vores onboarding, publiceringer og div. kommunikationsopgaver.
Du bliver ansvarlig for flere search-opgaver ad gangen, det er derfor vigtigt at du trives med at søge både bredt og meget snævert på de forskellige opgaver. I samarbejde med vores rekrutteringsspecialister vil du være med til afdækning af kundens behov, kandidatprofil og screening mv. Dine opgaver vil ofte kræve, at du tænker løsningsorienteret for at sikre et optimalt kandidatfelt til den enkelte kunde.
En typisk arbejdsdag for dig vil bl.a. bestå af:
- Afdækning af kandidatprofil i samarbejde med rekrutteringsspecialisten
- Udarbejdelse af tekst til stillingsopslag samt korrekturlæsning
- Målrettet research efter kvalificerede tekniske profiler – særligt via LinkedIn Recruiter
- Telefonscreening og interviews af relevante kandidater
- Publicering af stillingsopslag i vores rekrutteringssystem og på sociale medier
- Ansvarlig for vores onboarding forløb
- Diverse kommunikationsopgaver & ad hoc-opgaver til research og rekruttering
Du har en naturlig evne til at spotte de rette kandidater, en passion for at forfatte stillingsopslag og en brændende interesse at tiltrække de bedste talenter via de sociale medier, især LinkedIn Recruiter.
Du trives i en administrative rolle og har lyst til at arbejde med kommunikation, mennesker og virksomheder. Det falder dig naturligt at række ud og skabe en tillidsvækkende dialog med både kunder og kandidater.
Vores drømmescenarie er, at:
- Du har erfaring fra en lignende stilling som Researcher eller Research Assistant, hvor dit primære fokus har været på profiler inden for blue color segmentet
- Du har erfaring med mediet LinkedIn Recruiter
- Du er resultatorienteret og trives med at arbejde selvstændigt i en virksomhed, hvor vores konsulenter sidder fysisk placeret forskellige steder i landet
- Du er vant til tempoet i branchen og befinder dig særdeles godt heri
Du får en leder, der:
Har fokus på trivsel og udvikling, solide processer og det gode samarbejde på tværs af både teamet og organisationen. Hos os arbejder vi ud fra mantraet ’License to Act’, hvilket bl.a. indebærer, at vi har fuld tillid og tiltro til, at du tager ansvar for dine opgaver og kan arbejde selvstændigt og målrettet mod at skabe de bedste research- og rekrutteringsprocesser i samarbejde med dine kollegaer. Du vil få en solid onboarding, hvor du først slippes løs, når du er klar, og vi arbejder med ’frihed under ansvar’, da du selv planlægger din arbejdsdag- og tider med øje for, at branchen kan kræve skæve arbejdstider.
Grib muligheden og send os din ansøgning
Send os en kort ansøgning (gerne på video) og dit CV med et overblik over, hvad du tidligere har lavet, og hvad du brænder for. Fremhæv gerne dine resultater og beskriv ganske kort, hvem du er, og hvad du motiveres af.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringschef i Midt- og Nordjylland, Hanna Knold Nielsen, på tlf. nr. 30 85 12 91. Du er også velkommen til at kontakte Researcher, Frederikke Brokmann, på telefon 30 85 12 89.
Vi ser frem til at høre fra dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Career, Sintrupvej, 8220 Brabrand
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5958845
