SOSU-hjælper til Sundhedsenhed Brabrand

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Om jobbet:

Vi søger en uddannet SOSU-hjælper som brænder for at arbejde med mennesker som har behov for hjælp i eget hjem med.  Det vil være i dagvagt i hverdage og hver 2-4 weekend i dagvagt.

Som hjælper kommer du i borgers hjem, hvor du skal hjælpe borger med diverse praktiske og pleje-relaterede opgaver, fx morgenpleje, hjælpe borger med påklædning, støttestrømper, fremstilling af morgenmad, rengøring, tømme skrald og lignende.

Sundhedsenhedens fornemmeste opgave er at hjælpe de borgere, som oplever et behov for hjælp fra primærsektoren, for måske første gang. Vores fokus er på rehabilitering og på at borgerne oplever imødekommenhed, dygtige medarbejdere og sammenhængende forløb. Målet med vores indsats er at hjælpe borgerne, således de kan klare sig selv, så hurtigt som muligt. 

I Sundhedsenheden arbejder vi med korterevarende rehabiliteringsforløb samt med fokuserende sygeplejeydelser og træning. Der arbejdes ud fra forløbsmodellen og kommunens ledetråde.

I Sundhedsenheden har vi kontakt til en bred målgruppe af borgere. Geografisk dækker vi områderne Brabrand, Åbyhøj og Gellerup.

Vi søger en sosu-hjælper, der kan indgå i vores team med ordentlighed, faglighed, fleksibilitet, godt humør og positiv energi - og som har lyst til at udfordre og blive udfordret. Lige som os, ser du værdien af - og trives i - det rehabiliterende og tværfaglige arbejde. Du vil få tilstrækkelig og grundig oplæring.

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere. 

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset ”Velkommen om bord” på Aarhus Kommunes kursusportal, Eloomi. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. 
For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du, hvis du ikke er ansat i Aarhus Kommune, oprette dig som bruger af Eloomi med dit cpr-nr.

Du finder Eloomi på: Aarhus Kommune | Login (eloomi.com) Her skal du:

1. Indtaste dit navn, efternavn og din e-mailadresse
 2. Under ”TEAM” vælge ”Borger”
 3. Trykke ”Opret bruger”
 Du får nu tilsendt en aktiveringsmail, hvor du kan oprette en kode. Koden skal bestå af minimum otte karakterer og indeholde både store og små bogstaver, tal og specialtegn.  
Tryk nu ”Aktiver bruger”. 
Herefter har du adgang til Eloomi og de borgerrettede kurser, vi udbyder – herunder ”Velkommen om bord”.

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

  • Leder og medarbejderroller:
     Via dette link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus kommune https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads
     
    De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement.
    Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt/aftenvagt/nattevagt.

    Din profil:

 

  • Er fagligt velfunderet ift. arbejdsopgaverne
  • Arbejder struktureret med kvalitet og borgersikkerhed
  • Er stærk kommunikativt 
  • Kan holde hovedet koldt i en travl og spændende hverdag
  • Motiveres af at understøtte borgerne i at vedligeholde og udvikle deres helbred og funktionsevne, så de kan bevare høj livskvalitet længst muligt 
  • Kan lide at indgå i korterevarende rehabiliteringsforløb 
  • Tør række hånden ud efter hjælp og sparring
  • Ordentlig og med godt humør
  • Har kørekort, og kan cykle  
     

Derfor skal du vælge os:

  • Vi prioriterer kollegial sparring og tværfaglighed højt
  • Borgernes hverdagsliv er i centrum og vi arbejder efter borgers mål
  • En uformel tone og let til grin i gruppen
  • Vi kan tilbyde kompetenceudvikling både på det personlige og det faglige niveau
  • God og grundig oplæring
     

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. februar 2024.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: fuld tid eller efter aftale


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Susanne Willumsen på tlf. 21 79 68 56 mail:  sunw@aarhus.dk.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 14. december 2023.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.


  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Leder og medarbejderroller:
 Via dette link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus kommune https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads
 
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aarhus Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Aarhus Kommune, Gudrunsvej 80, 8220 Brabrand

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 14-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5951980

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet