BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Vil du være en del af en organisation, der har et erklæret mål om at mindske uligheden i sundhed? Er du sygeplejerske og har du erfaring med type 2-diabetes og sundhedsindsatser til sårbare borgere, så er du måske vores nye kollega!
Vi søger en sygeplejerske til et tværfagligt projektteam, der implementerer en ambitiøs diabetesindsats i samarbejde med Den Sociale Investeringsfond, almen praksis og Steno Diabetes Center Aarhus. Gennem en intensiv og helhedsorienteret indsats er formålet at forebygge udvikling af senkomplikationer fra type 2-diabetes hos sårbare aarhusianere. Målet er at inkludere 100 borgere om året, og ca. 75 % af disse har anden etnisk baggrund end dansk.
Borgerne tilbydes et tværfagligt tilrettelagt forløb af en varighed på 12 måneder og med mulighed for opfølgning de efterfølgende to år. Forløbet bliver tilpasset den enkelte borgers behov og ressourcer og vil omfatte en kombination af individuelle og gruppebaserede tilbud med fokus på sund livsstil, compliance, fastholdelse og brobygning til foreningslivet.
Du kan læse mere om indsatsen her: Sammen om Diabetes i Aarhus
Projektteamet består på nuværende tidspunkt af en sygeplejerske, to diætister, en fysioterapeut, en somalisktalende sundhedsmedarbejder og en projektleder. Som medarbejder i teamet vil du skulle varetage individuelle sundhedssamtaler, varetage holdundervisning omkring sygeplejefaglige emner relateret til type 2-diabetes, deltage i fælles træningsaktiviteter faciliteret af teamets fysioterapeut samt understøtte borgerne efter behov undervejs i forløbet.
Der er tale om et spændende og alsidigt job, hvor du har rig mulighed for at bringe din sygeplejefaglighed i spil i et tværfagligt team, hvor I beriger og supplerer hinanden. Der er vide rammer for at præge opgaveløsningen og stor fleksibilitet i forhold til at finde den rette vej sammen med borgerne.
Stillingen er placeret i vores nye sundhedshus i Gellerup, hvor vi bor sammen med en almen lægepraksis, en sundhedsklinik, en børnehave og idrætsanlægget Globus1. Med nye undervisningslokaler, træningssale, udendørs træningsfaciliteter og træningskøkken er der de bedste rammer for borgernes forløb. Aktiviteterne er som udgangspunkt placeret i dagtimerne. Dog kan der engang imellem være enkelte møder i de sene eftermiddagstimer, hvor vi tager ud til møder og dialoger i lokalsamfundet for at oplyse om diabetestilbuddet. Samarbejdet med borgere og andre aktører i civilsamfundet er et vigtigt og prioriteret fokusområde, som du som sygelejerske i diabetesteamet også vil blive en del af.
Kandidatens profil:
Vi søger en faglig kompetent kollega og forventer at du:
- Er uddannet sygeplejerske
- Har erfaring med behandling og rehabilitering af type 2 diabetes, herunder at forebygge og bremse udviklingen af senkomplikationer og følgesygdomme
- Har yderst velfunderede pædagogiske og relationelle kompetencer og solid erfaring med den motiverende samtale, patientuddannelse og undervisning
- Har interesse for og gerne erfaring med at engagere og inkludere etniske minoriteter i sundhedsrelaterede aktiviteter
- Er åben og imødekommende og kan rumme komplekse problemstillinger i arbejdet med sårbare og udsatte borgere
- Har gode samarbejdsevner og kan indgå i samarbejde på tværs af faglighed og organisatoriske grænser
- Kan arbejde systematisk og tålmodigt med brobygning og ledsagerordning til relevante sundhedstilbud og trivselsskabende aktiviteter i lokalområdet
Vi lægger desuden vægt på, at du som person er initiativrig og god til at se muligheder – også når det bliver svært. Vi søger en kollega, der er fleksibel, har gåpåmod og trives i en omskiftelig hverdag med mange bolde i luften. Herudover er tålmodighed, vedholdenhed og rummelighed vigtige personlige kompetencer i mødet med borgerne.
Derfor skal du vælge os:
Du bliver en del af Folkesundhed Aarhus, Globus1 med 17 entusiastiske kolleger, som alle arbejder med sundhedsfremme, forebyggelse og rehabilitering ud fra et erklæret mål om at mindske uligheden i sundhed.
Vi tilbyder et afvekslende job, hvor to dage sjældent er ens, og med stor frihed til selv at udfylde rammerne. Tør du tænke utraditionelt for at nå i mål, hilser vi også meget gerne nye ideer velkomne.
Hos os er høj faglighed, fleksibilitet og humoristisk sans en vigtig del af hverdagen. Vi sætter samtidig godt kollegaskab højt, og vi hjælper hinanden med både det trivielle, det udfordrende og det rigtigt svære.
Den overordnede ramme for dit arbejde er blandt andet Aarhus Kommunes sundhedspolitik ( Sundhedspolitik (aarhus.dk)), hvori der under det prioriterede satsningsområde ”Mere sundhed for pengene”, sættes fokus på økonomiske investeringer i sundhedsfremme og forebyggelse heriblandt diabetes.
Om afdelingen:
Sundhed og Omsorg er én af fem magistratsafdelinger i Aarhus Kommune. Vi er cirka 6.000 medarbejdere, der arbejder med sundhed til alle og omsorg til ældre. Du kan læse mere om Sundhed og Omsorg på Sundhed og Omsorg (aarhus.dk)
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. november 2023.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til
Leder Sussie Østerby, telefonnr.: 24341964, e-mail: suoe@aarhus.dk
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 17. september 2023.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 21. september 2023.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Gudrunsvej 3A, 8220 Brabrand
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/sygeplejerske-til-spaendende-diabetesindsats-i-folkesundhed-aarhus/9ufigq/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5892982
