Teknik og Miljø søger en klima- og energichef, der vil stå forrest i løsningen på den globale klimakrise

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Siden 2008 har Aarhus Kommune mere end halveret udledningen af CO2, og vi er fast besluttede på, at vi skal nå klimaneutralitet i 2030. Aarhus Kommune vil nemlig være en del af løsningen af den globale klimakrise 

De kommende år byder på omstilling inden for transport, energi, affald, byggeri og anlæg, industri og landbrug. Det kalder på afgørende beslutninger om en ny grøn mobilitetsplan, en ny grøn energi- og varmeplanlægning, investeringer i CO2-fangst, et cirkulært affaldssystem mv. Vi er afhængige af nye teknologier, nye produktionsformer, ændrede distributionskæder, ny forbrugeradfærd – og en chef, der kan hjælpe os med det.

Som klima- og energichef spiller du en central rolle i dette vigtige, meningsfulde og spændende arbejde. 

Jobbet
Stillingen som klima- og energichef er forankret i Teknik og Miljø. Du refererer til forvaltningschef Luise Pape Rydahl og vil være rådgiver for direktion og rådmand i Teknik og Miljø samt den tværmagistratslige direktørgruppe i Aarhus Kommune. Du vil som områdechef indgå i Teknik og Miljøs chefgruppe og derudover spille på tværs via Aarhus Kommunes tværgående strategiske chefforum.

Du bliver områdechef for det nyetablerede område for Klima og Energi. Området består i dag af to afdelingsledere og godt 50 medarbejdere. Det er vores forventning, at der skal rekrutteres en tredje afdelingsleder til området. Afdelingernes opgavefelter vedrører klimasekretariatet, energiplanlægning, cirkulær økonomi samt affald. En vigtig del af dit fokus bliver herudover samarbejds- og myndighedsrelationer til forsynings-selskabet Kredsløb A/S.

En af dine første opgaver vil være udarbejdelse af en ny klimastrategi og klimahandlingsplan i samarbejde med alle øvrige magistratsafdelinger i kommunen samt bidrage til udarbejdelsen af en ny grøn mobilitetsplan for Aarhus Kommune. Du vil således over de kommende måneder være med til at forme dine egne succeskriterier som klimachef. 

Vi tilbyder et udviklende job og godt kollegaskab
Det er vigtigt for os, at du oplever, at dit bidrag i Teknik og Miljø gør en forskel i Aarhus. Vi tilbyder derfor en travl og spændende hverdag, hvor du selv er med til at sætte retningen i et dynamisk samspil med ledere og medarbejdere. Vi ønsker at være en lyttende og anerkendende organisation, hvor det gode argument vinder, og vi alle kan blive klogere.

Som arbejdsplads har vi tillid til dig og dit arbejde, og vi står klar, når du er i tvivl. Vi mødes typisk hver anden uge i vores chefgruppe, hvor vi på tværs af Teknik og Miljø sparrer om de udfordringer, vi oplever i hverdagen, og hjælper hinanden med at blive bedre ledere. 

Teknik og Miljø har i øvrigt igangsat et internt strategiprojekt, hvor vi over de kommende måneder vil genbesøge vores mission og vores kerneopgaver i lyset af de store udfordringer, vi står over for på områder som klima, ressourceforbrug, biodiversitet, havmiljø og social sammenhængskraft.

Hvem er vores nye klima- og energichef 

• Du har 5-10 års erfaring med ledelse, herunder ledelse af ledere. 
• Du har erfaring med at arbejde i eller tæt på en politisk ledet organisation. Det kan være staten, kommuner eller i relevante interesseorganisationer. 
• Du har en akademisk uddannelse. Det kan være en samfunds-videnskabelig, naturvidenskabelig, ingeniørmæssig eller lignende. 
• Du har en solid viden og gerne erfaring inden for områderne: Klima, energi og cirkulær økonomi. Og du er især nysgerrig efter at vide mere.
• Du trives i et miljø, hvor man er afhængig af beslutninger i andre afdelinger og organisationer – og formår at skabe resultater på tværs, også i situationer hvor du selv skal skabe dit ledelsesrum.
• Du trives i samarbejde og dialog med andre mennesker. Har let ved at skabe og vedligeholde relationer. Er synlig og har gennemslagskraft
• Du formår af skabe mening, sammenhæng og gode samarbejdsrelationer på tværs af fagligheder og organisationer. Du er anerkendende og inddragende i din ledelsestilgang.
• Du er modig, nysgerrig og udforskende. Er åben over for nye ideer, metoder og teorier – også de ukonventionelle. 
• Du fastholder din gode situationsfornemmelse i pressede situationer, samtidig med at du virker rolig udadtil, med fokus på opgaven.
• Du udfordrer modstand mod klimastrategien på samme måde, som du fremmer den - gennem en rolig og vedholdende dialog og argumentation.
• Du arbejder struktureret og har en åben og pragmatisk tilgang i forhold til realiseringen af klimahandlingsplanen

Vil du med på holdet?

Så send din ansøgning og CV via linket nedenfor senest onsdag den 1. november.  Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Vil du vide mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte direktør Henrik Seiding på tlf. 2115 2365 eller forvaltningschef Luise Pape Rydahl på tlf. 4187 2400.

Genitor hjælper med search processen og kan kontaktes ved Jesper Lund Madsen på 2289 8525.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vi forventer at afholde to samtaler den 13. eller 14. november og den 22. eller 23. november. 

Kandidaterne, som går videre til 2. samtale, vil blive bedt om at udfylde en personprofil og en kognitiv test. Der vil endvidere være en opgave i forbindelse med 2. samtale.

Kandidaterne vil få en individuel tilbagemelding på egen personprofil og kognitiv test. Efterfølgende vil ansættelsesudvalget inden 2. samtale få en tilbagemelding på kandidaternes personprofil og kognitiv test. 

Læs mere om jobbet som klima- og energichef her

Læs mere om Teknik og Miljø, og hvad du kan forvente af rekrutteringsprocessen. [her] 
   
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
 
 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aarhus Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Aarhus Kommune, Karen Blixens Boulevard 7, 8220 Brabrand

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 01-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5921610