BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger snarest én pædagog mere til Børnehuset Digterparken. Stillingen er på 31 timer og med start hurtigst muligt.
I Børnehuset Digterparken har vi en stærk samhørighed, plads til mangfoldighed, humor og højt humør. Vi har et fokus på samspil og relation og har i det forgangne år sendt hele huset på uddannelse i ”pædagogens relationskompetencer”. Vi værner om forældresamarbejdet ved at vægte en tæt, daglig kontakt og dialog med forældrene højt, og være til stede i mødet med dem.
Som medarbejder i Børnehuset Digterparken kan du bl.a. forvente:
- Ét hus i udvikling og med rum for nye idéer og tiltag
- Et godt kollegialt samarbejde, hvor vi støtter hinanden
- Engagerede kolleger med mange forskellige interesser og kompetencer
- At blive taget godt imod og hørt.
Til gengæld forventer vi at du:
- Bidrager til det gode samarbejde
- Bringer dine kompetencer i spil i din tilgang til børnene
- Har et godt overblik og hjælper, hvor der er behov for det.
Hvis Børnehuset Digterparken lyder som det helt rigtige sted for dig, så send din ansøgning senest mandag den 19. juni 2023. Skriv gerne, hvordan du ser dig selv i vores hus og hvad du brænder for i dit pædagogiske arbejde. Vi forventer at holde samtaler i uge 26.
Børnehuset Digterparken er en integreret institution med 80 børn mellem 0 og 6 år. Vi er ét hus med to børnehavestuer og tre stuer i vuggestuen. Vi er én af syv afdelinger i Åbyhøj Dagtilbud.
Har du spørgsmål kan du kontakte pædagogisk leder, Lone Sørensen, på 4185 7401 eller loneso@aarhus.dk.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 19-06-2023
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Dr. Holsts Vej 52, 8230 Åbyhøj
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/vi-savner-en-kollega-er-det-dig/s1r3br/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5849094
