BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Den ene stilling er i et barselsvikariat i vores børnehaveafdeling og er på 32 timer. Den anden stilling er en fast stilling på 35 timer med ansættelse pt i vores vuggestue. Begge stillinger er med ansættelse pr. 1/11-2023 eller snarest derefter.
Om jobbet:
Vi er en daginstitution, men ikke som daginstitutioner er flest! Vores navn er “Bevægelsesbørnehuset”, og det er ikke uden grund. Vi er nyligt blevet idrætscertificeret, så hos får du mulighed for at arbejde med pædagogisk idræt som grundvilkår og ramme for vores arbejde i dagligdagen. Det betyder, at vi arbejder ud fra teser som
“ Vi er vores krop”, “ Kroppen husker”, “Med kroppen forrest”.
- Vi er vores krop, og kroppen skaber forudsætningerne for vores deltagelsesmuligheder i børnefælleskaber og følger os gennem livet. Derfor arbejder vi med at skabe funktionelle kroppe, som ikke begrænser os, men lader os udfolde os i det vi vil.
- Kroppen husker, derfor skal vi sikre at alle får gode oplevelser i det store og i det små!
Vi skal skabe oplevelser som kan sætte positive aftryk i krop og sind. - Kroppen forrest, uanset om det handler om at læser eller hopper, så er kroppen med.
VI søger en pædagog, som har en bevægelsesorienteret pædagogik og brænde for at udøve den hver dag! Ja, vi forventer, at du tager hele kroppen med på arbejde, ikke kun hovedet, for vi er aktivt deltagende i hverdagen. Vi ser ikke bevægelse og motorik, som noget vi gør mellem 9-11:30, men noget vi indtænker hele dagen.
Vi tror på, at kroppen skal sættes i spil i alt pædagogisk arbejde og være indtænkt på relevant vis. Derudover forventes det naturligvis, at du er knald dygtig, reflekteret, robust, omstillingsparat, udviklingsorienteret, samarbejdsvillig og ambitiøs på børnenes vegne.
Vi er et hus med høj faglighed, så vi ønsker, at du har erfaringer eller kompetencer, som du gerne vil bruge aktivt i din pædagogik.
Lavpraktisk
Der er 3 vuggestue grupper og 3 børnehave stuer. Vores børnegruppe afspejler lokalområdet, med familier med meget forskellige baggrunde, både socialt og kulturelt. Hvilket vi ser som en stor ressource, og det forventes det også at du gør.
Vores institution ligger i stue og første etagen i det nye sundhedshus på Gudrunsvej 3a, Gellerup. Vi er privilegerede at vi er koblet sammen med Globus1, og har adgang til deres faciliteter, som vi gladeligt benytter os af.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
Ugentligt timetal: 32 og 35 timer
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder Anne-Marie Hovmand Nielsen på anmarh@aarhus.dk eller på telefon 41874461
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 17-10-2023
Vi forventer, at samtalerne vil blive afholdt i slutningen af uge 43.
Om os
Du kan læse mere om os på vores hjemmeside: Bevægelsesbørnehuset (aarhus.dk)
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Gudrunsvej 3, stuen, 8220 Brabrand
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5919537
